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도시재생지원센터 직원 공개채용 공고

도시재생지원센터 직원 공개채용 공고 

  • 구분 : 일반 
  • 접수기간 : 2018-09-28 00:00 ~ 2018-10-08 18:00 
  • 등록일시 : 2018-09-28 18:22 
  • 조회 : 828 
 

경남발전연구원 공고 2018 - 63

도시재생지원센터 직원 공개채용 공고

 

경상남도 출연 정책 연구기관인 경남발전연구원에서 다음과 같이 직원을 공개모집하오니 많은 응모를 바랍니다.

 

20180928

()경남발전연구원장

 

. 채용분야 및 예정인원

분 야

채용

인원

세부전공분야

담당업무

도시재생

지원센터

직원

팀장

1

도시공학, 도시계획, 도시정책, 지역계획·지역개발, 산업입지 등 직무관련분야 석사학위 취득후 3년이상 경력소지자 또는 관련분야 박사학위 소지자

경남형 도시재생 정책연구 및 목표설정

도시재생 제도발전을 위한 조사 연구

코디네이트 육성 및 활동에 대한 자문

직원

1

도시공학, 도시계획, 도시정책, 지역계획·지역개발, 산업입지 등 직무관련분야 학사학위 취득후 3년이상 경력소지자 또는 석사학위 취득후 1년이상 경력소지자

도시재생 교육프로그램 개발 및 운영

경상남도 도시재생 홍보 및 소식지 발간

시군 도시재생사업 지원 및 홈페이지 관리

센터 운영 지원 및 회계업무

 

. 응시자격

지방공무원법 제31조에 해당하는 결격사유가 없는 자

남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제된 자

최종 합격 후 임용절차를 거쳐 즉시 근무 가능한 자

 

. 보 수 : 자격, 경력 등을 고려하여 임용 후 결정

- 연봉 : 25,000천원 ~ 38,000천원 정도

*4대보험 사용자부담금, 초과근무, 급식비, 연가보상비 등 불포함

. 근무기간 : 채용일로부터 ~ 2019.12.31.

- 사업기한 내의 1년 단위 실적평가에 따른 연장 계약 가능

 

. 근무형태 : 계약직(기간제), 5일 근무 원칙

 

. 근 무 지 : 창원 본원

 

. 시험방법 : 서류전형 및 면접시험

1차 시험(서류전형-100점 만점)

- 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지,

   담당예정 직무의 수행적합 여부, 경력과의 관련 정도, 적응능력 및 활용가능성 등을

     심사위원을 구성하여 1차 서면으로 심사하여 합격자 결정

   ※서류전형은 채용예정 인원의 2배수로 합격자를 결정함

 

2차 시험(면접시험-50점 만점)

- 1차 시험 합격자를 대상으로 면접시험 실시

- 직원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성,

   창의력·의지력·발전가능성, 예의·품행 및 성실성 등 업무추진 역량을 종합적 평가 항목으로

    평정요소마다 점수를 부여하여 평정 합계 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

   (동점자는 연소자 순으로 결정)

 

최종합격자 결정

- 면접심사 위원 전원의 심사점수를 합산한 평균점수 30점 이상의 면접심사 대상자 중

    고득점 순으로 최종합격자를 결정

     

. 시험일정

원서접수

1차 시험

(서류전형)

2차 시험

(면접시험)

합격자 발표

(예정)

2018.09.28.()

~10.08.() 18:00까지

2018.10.11.()

2018.10.15.()

2018.10.17.()

연구원 사정에 따라 일정이 조정될 수 있음.

 

. 공고방법 : 본원 및 경상남도 홈페이지

. 응시원서 접수

. 접수기간 : 2018.09.28.() ~ 2018.10.08.() 18:00까지

. 수방법 : 인터넷 접수(본원 홈페이지 채용정보에 접속하여 지원서 제출)

. 제출서류

응시원서 1

양식은 경남발전연구원 홈페이지(www.gndi.re.kr)에서 다운받아 작성

자기소개서 1(A4 3매 이내)

직무수행계획서 1(A4 5매 이내)

 

. 최종합격자 통지 : 개별통지(유선 또는 이메일)

. 참고 사항

응시원서 기재사항이 사실과 상이하거나 미비된 서류는 접수하지 아니하며, 접수된 서류는 일체 반환하지 아니함.

응시원서의 기재 착오 또는 누락이나 서류 미제출로 인해 발생되는 불이익은 응시자의 책임임.

해당분야 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않음.

장애인, 국가유공자 등 취업보호대상자 우대함.

제출된 서류에 대하여 추후 허위사실이 발견될 때에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음.

최종합격자 결정 이후 신원학력경력조회를 실시하여 부적합 사유가 있을 시 합격을 취소할 수 있음.

본 채용계획은 연구원 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험 5일전까지 연구원 홈페이지에 공고함.

기타 자세한 사항은 연구지원국(055-239-0130)으로 문의바람.